入职齿轮制造厂时，公司只签订了一个一天8小时，每天一百元工资的学徒工的合同能不能要求公司支付双倍工资？
这通常不算未签订劳动合同，但如果该合同未满足劳动合同的法定要件，则可能视为未签劳动合同，具体能否要求公司支付双倍工资需视情况而定。 根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果学徒工合同中明确了双方基本信息、工作内容、工作时间、劳动报酬、合同期限等劳动合同必备条款，那么可以视为已签订劳动合同。但如果合同缺乏关键要素，不具备劳动合同的基本特征，可能不被认定为劳动合同，这种情况下可视为公司未依法签订劳动合同。 若认定为未签订劳动合同，且用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条规定，要求公司支付双倍工资。劳动者需提供证据证明劳动关系存在及公司未签合法劳动合同，如工资支付记录、工作证、考勤记录等。
用户：ask****重庆 - 巴南区劳动纠纷2026-03-23
针对问题无证驾驶老年代步车，被撞，交警判定次要责任，我们是需要付次要责任吗还是对方全责
老年代步车被撞，应先确保安全并报警，固定现场证据，等待交警认定车辆性质和事故责任，之后持责任认定书等材料与对方协商赔偿，协商不成可通过交警调解或向法院起诉维权。
用户：ask****重庆 - 云阳县交通事故2026-03-23
可先收集考勤记录、加班通知等证据，与公司协商要求支付加班费或调整工作时间，协商无果可向当地劳动监察大队投诉或在一年内申请劳动仲裁。
用户：ask****重庆 - 大渡口区劳动纠纷2026-03-23
幼儿园教师，现在想离职。园方要求本学期完才可以。已经提了微信离职怎么样可以在一个月走
根据《劳动合同法》，若你为正式员工，可再以书面形式（如辞职信、邮件等）向园方明确表达离职意愿，注明一个月后的具体离职日期，并保留好送达证据。若处于试用期，提前3天书面通知即可。通知期满后，无论园方是否同意，你都有权离职。
用户：ask****重庆 - 垫江县劳动纠纷2026-03-23
我把游戏账号给号商，租号，然后租号出去别人开挂，导致我的账号被封，号商现在让我自己去起诉
可向律所说明情况，请求安排另一名律师协助取证，若律所无法安排，可联系当地其他律师协作，或依据当地规定与法院沟通，看是否能补充人员信息或申请延期取证，同时提前准备好相关规定文件，以便在遇到被调查单位拒绝配合时出示解释。
用户：ask****重庆 - 永川区合同纠纷2026-03-23
