1月8号离职，二月份到了发工资，公司从工资里扣了一月份的社保
公司从工资里扣一月份的社保通常是合理的。 根据《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。只要员工当月与企业存在用工关系，企业就有缴纳当月社保的义务。1月8号离职，1月份仍有部分时间与公司存在劳动关系，公司为员工缴纳1月社保符合规定，相应的个人应承担部分，公司可从员工工资中代扣。
用户：ask****四川 - 达州劳动纠纷2026-02-18
我有个保险 交了12年了，现在我不想交了找保险公司退他只能退很少一部分……我觉得太不合理了
这种情况确实会让人感到困扰。一般来说，保险合同生效一段时间后中途退保，保险公司按照现金价值退还，而现金价值在前期通常远低于已交保费，这是行业通行规则。以下是一些应对思路： 了解现金价值计算规则 查看保险合同：合同中会有现金价值表，对照表格能明确不同缴费年限对应的现金价值金额，了解退保金额计算依据。比如，一些长期人寿保险，前期现金价值增长缓慢，可能交了 12 年，现金价值才达到已交保费的一定比例，像 40% - 60% 左右，具体依产品而异。 咨询客服：拨打保险公司客服电话，详细询问现金价值计算方式及影响因素，如是否有扣除的成本费用项目等。 考虑其他解决办法 减额交清：若不想继续缴纳保费，但又希望保留一定保险保障，可以申请减额交清。即保险公司以该保险合同当时的现金价值，在扣除欠交保费及利息、借款及利息后，作为一次交清的全部保险费，以相同的合同条件减少保险金额，此后无需再缴纳保费。例如，原本保额 50 万，选择减额交清后，保额可能降至 20 万左右，具体降多少取决于现金价值和产品条款。 保单贷款：部分具有现金价值的保险产品支持保单贷款，一般可贷出现金价值的一定比例，如 70% - 80% 。这样既能缓解资金压力，又能维持保险合同效力。比如现金价值有 5 万元，可贷款 3.5 - 4 万元，在规定期限内偿还贷款本息即可。 与保险公司协商：尝试向保险公司说明自身特殊情况，如经济状况恶化等，看是否有可能争取更有利的退保方案。虽然保险公司通常按合同执行，但部分公司在特殊情况下也会酌情处理。可以提供相关经济困难证明，如失业证明、重大疾病诊断书等辅助协商。 寻求外部帮助 向银保监会投诉：若认为保险公司在退保处理上存在不合理、不合法行为，可向银保监会及其派出机构投诉。投诉时要准备好详细材料，包括保险合同、与保险公司沟通记录、退保计算明细等，清晰阐述投诉事由和诉求。 寻求保险行业协会调解：保险行业协会设有调解机构，可申请调解，由专业人员居中协调，促使双方达成合理解决方案。
用户：ask****重庆 - 渝中区综合2026-02-18
计算事假期间的工龄工资，需先明确两个前提：一是工龄工资的计算方式（通常按工龄分段定额或按比例计发，具体看单位规定）；二是事假是否影响工龄工资（多数单位规定事假期间不发放工龄工资，或按实际出勤天数折算）。 假设你单位的工龄工资政策为：满3年工龄，每月固定发放工龄工资X元（例如常见的每月100-300元不等，具体以单位制度为准），且规定“事假期间工龄工资按实际出勤天数折算”。 结合你的情况：月薪5000元（含基本工资、绩效等，工龄工资单独核算），26天制，请假1天（以请假1天为例，若请假多天可按相同逻辑计算）。 1. 日工龄工资：若月工龄工资为300元，则日工龄工资=300元÷26天≈11.54元/天。 2. 事假1天的工龄工资：当月实际出勤天数=26天-请假1天=25天，因此当月工龄工资=300元÷26天×25天≈288.46元。 若单位规定“事假期间不发放工龄工资”（即请假当天无工龄工资，其余出勤日正常计发），则请假1天的当月工龄工资=300元 -（300元÷26天）≈300元-11.54元=288.46元，结果与上述折算方式一致。 具体需以你单位的《员工手册》或薪酬制度中关于“工龄工资计发规则”的条款为准，核心是按实际出勤天数折算工龄工资。
用户：ask****重庆 - 铜梁区劳动纠纷2026-02-18
可先与前妻协商让其迁出户口，协商不成可持相关证件到户籍所在地派出所申请协助，或符合条件时申请分户，仍无法解决可向法院起诉，凭生效判决要求强制执行。
用户：ask****重庆 - 秀山县婚姻家庭2026-02-18
根据《治安管理处罚法》第六十六条规定，嫖娼一般处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。嫖娼自首仍会被处罚，但可从轻或减轻处罚。 具体处罚时，公安机关会综合考虑嫖娼行为的情节严重程度及自首情节等因素。若情节较轻，原本应处五日以下拘留或者五百元以下罚款，自首后可能只给予警告或更轻微的罚款等。此外，若嫖娼对象为未成年人或明知自己患有严重性病仍嫖娼，可能会因涉嫌强奸罪或传播性病罪被追究刑事责任。
用户：ask****重庆 - 酉阳县刑事辩护2026-02-18
