如果不在本地做手术在外面做能报销多少，在本地做手术又能报销多少
在达州，医保参保人员不在本地做手术和在本地做手术的报销政策有所不同，具体报销比例根据参保类型、异地就医备案情况而异，以下是详细介绍： 城乡居民医保：本地做手术，在达州市行政辖区内的乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）报销 90%，二级医疗机构、其他一级及无等级医疗机构报销 75%，三级医疗机构报销 70%。异地就医时，若办理了异地长期居住备案或临时异地登记备案，执行本地就医支付比例。若为转诊转院备案，到省内（含重庆市）市外就医的，统筹基金降低 5 个百分点支付；转省外就医的，降低 10 个百分点支付。未备案非急诊就医，支付比例在本地住院就医支付比例基础上降低 20 个百分点。 职工医保：本地做手术，45 岁以下参保人员，起付标准以上至 5000 元，统筹基金支付 81%；5001 元至 15000 元，支付 83%；15001 元以上，支付 85%。46 岁至法定退休年龄，起付标准以上至 5000 元，统筹基金支付 83%；5001 元至 15000 元，支付 85%；15001 元以上，支付 87%。退休人员报销比例更高。异地就医时，办理转诊转院登记备案的，到省内（含重庆市）市外就医的，统筹基金按对应医疗机构级别降低 7 个百分点支付；转省外就医的，降低 10 个百分点支付。办理临时异地登记备案的人员，执行达州市本地就医起付标准和支付比例政策。未备案非急诊就医，支付比例通常在本地住院就医支付比例基础上降低 20 个百分点。 异地就医结算时，执行就医地规定的药品、医疗服务项目和医用耗材等支付范围，具体可咨询达州市医保经办机构。
用户：ask****四川 - 达州行政诉讼2026-03-03
遇到欠钱不还，可先协商，协商不成可申请调解、支付令，或起诉，若对方涉嫌诈骗则报案处理，同时留意诉讼时效。
用户：ask****重庆 - 万州区债权债务2026-03-03
根据《民法典》及相关司法解释，离婚后孩子的抚养费标准需根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。具体如下： - 有固定收入：抚养费一般可按支付方月总收入的20%至30%给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。例如，月工资10000元，抚养费通常为2000-3000元/月。 - 无固定收入：抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如某自由职业者年收入12万元，月均收入视为1万元，抚养费也按2000-3000元/月的标准计算。 - 特殊情况：若子女有重大疾病、残疾等特殊情形，或就读公立学校外的合规教育机构（需双方认可），可适当提高抚养费比例。反之，若父母失业、丧失劳动能力等，可申请减少抚养费。 此外，抚养费一般应支付至子女十八周岁为止。但子女18岁后仍在接受高中及以下教育，或因残疾、重病无法独立生活，父母仍需支付抚养费。
用户：ask****重庆 - 云阳县婚姻家庭2026-03-03
针对问题离婚以后孩子判给女方可以改姓吗，我想进一步了解离婚后孩子判给女方能否改姓给女方能否改姓？
离婚后孩子判给女方，是可以改姓的，但通常需要满足一定条件并遵循相应程序。具体如下： - 一般情形：根据《民法典》第一千零一十五条和《户口登记条例》第十八条规定，未成年子女改姓需父母双方协商一致，共同签署书面同意书。然后携带户口本、身份证、离婚证、孩子出生证明等材料，到户籍所在地派出所办理姓名变更手续。 - 特殊情形：若男方失踪或被宣告死亡，女方可凭失踪证明或宣告死亡判决书等材料，单方面向户籍部门申请改姓。另外，若宣告由继父长期扶养且形成法定扶养关系，女方可提供相关扶养证明，向法院申请改姓随继父姓，法院会结合孩子意愿和扶养情况综合判断。此外，少数民族自然人的姓氏可遵从本民族的文化传统和风俗习惯，部分少数民族地区允许离婚后直接抚养方在尊重孩子意愿的前提下改姓，无需另一方同意。 - 子女年满8周岁或18周岁：若孩子年满8周岁，办理改姓时需尊重其真实意愿，需提交子女本人同意变更姓氏的书面意见或由其到场表达意愿。孩子年满18周岁后，具备完全民事行为能力，可自行决定姓氏变更，无需父母同意，可凭身份证、户口本直接到户籍部门申请。
用户：ask****四川 - 达州婚姻家庭2026-03-03
为什么我们公司买了社保，但没签订劳动合同，怎么办，会有什么样的后果。公司买社保六年也没有工资流水怎么办？
公司买了社保但未签订劳动合同，这是违法的。根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年未签，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 对于这种情况，你可以先与公司协商，要求补签劳动合同，并支付未签合同期间的双倍工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司改正。也可以直接申请劳动仲裁，通过仲裁要求公司签订劳动合同、支付双倍工资等，同时可要求公司核实社保缴纳基数是否正确，若未足额缴纳，可要求补缴。 没有工资流水，可收集其他能证明劳动关系和收入的证据。比如工资条、工作证、考勤记录、工作群聊天记录、同事证言等，还可前往税务部门打印个人所得税纳税记录来体现收入水平。此外，若有奖金发放记录、报销凭证等，也有助于综合证明收入情况。
用户：ask****重庆 - 奉节县劳动纠纷2026-03-03
